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ANNEXE 2 CHèQUES CADEAUX EPICENTRE EPINAL

ANNEXE 2 CHèQUES CADEAUX EPICENTRE EPINAL
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ANNEXE 2  RéSERVéE AUX COMITéS D’ ENTREPRISES

ET AUX ENTREPRISES SANS COMITé D’ ENTREPRISE

agissant dans le cadre des ½uvres sociales susceptibles de bénéficier

des dispositions de la circulaire ACOSS n° 2011-0000024 du21/03/2011.

 

Evènements listés expressément par l’ACOSS à l’occasion desquels le montant des cadeaux et chèques cadeaux remis peut faire l’objet d’une exonération de cotisations de sécurité sociale dans la limite de 154 euros(1) par évènement(2) et par bénéficiaire sous réserve que leur utilisation soit déterminée et leur montant conforme aux usages :

 

 

Code Evénement ACOSS (2)

51 Mariage

52 Naissance

53 Départ en Retraite

54 Fête Ste Catherine

55 Fête St Nicolas

56 Noël du Salarié

57 Noël des Enfants (3)

58 Rentrée Scolaire (4)

59 Fête des Mères

60 Fête des Pères

 

 

Code rayons déterminés

202 Equipement Maison, Loisirs, Voyage, Mode, Cadeaux

201 Puériculture, Layette, Jouets, Mobilier enfants

100 Equipement Maison, Bricolage, Mode, Beauté, Loisirs

101 Equipement Maison, Mode, Beauté, Loisirs

100 Equipement Maison, Bricolage, Mode, Beauté, Loisirs

801 Cadeaux tous rayons sauf alimentation

500 Jouets, Jeux, Vêtements, Sport, Audio visuel

400 Fournitures scolaires, Vêtements, Sport, Micro

101 Equipement Maison, Mode, Beauté, Loisirs

102 Equipement Maison, Bricolage, Mode, Loisirs

 

 

(1) Sous réserve de l’applicabilité de la circulaire ACOSS n° 2011-0000024 du 21-03-2011 et dans l’affirmative, sous réserve du respect des conditions de ladite circulaire, le Plafond d’exonération est fixé à 154 euros au titre de l’année 2013

(information disponible sur le site portail des Urssaf au 27-12-2012 sous réserve de parution de la circulaire ACOSS 2012).

(2) Evènements calendaires ou de la vie des salariés listés par la circulaire ACOSS n°2011-0000024 éligibles aux exonérations dans les conditions visées par lesdites circulaires sous réserve de l’appréciation souveraine des juges du fond.

(3) Jusqu’à 16 ans.

(4) Pour les salariés ayant des enfants de moins de 26 ans dans l’ année d’ attribution du chèque cadeau sous réserve de justificatif de poursuite d’études - source Site portail des Urssaf au 27-12-2012 sous réserve de parution de la circulaire ACOSS correspondante.