POUR TOUS LES EMPLOYEURS :LE CH�QUE CADEAUX EPICENTRE EPINAL
POUR TOUS LES EMPLOYEURS, P.M.E. et COMITéS d' ENTREPRISES :
Un nouveau moyen de faire plaisir sans payer la moindre charge sociale *
*voir conditions ci -après�: ��l’� exonération des charges sociales��.
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Fidéliser vos clients, récompenser vos collaborateurs, créer un esprit d’équipe, animer un réseau de partenaires, de distributeurs ou encore stimuler vos ventes et dynamiser les résultats de l’entreprise.
�□ Le chèque-cadeau EPICENTRE EPINAL� est le cadeau idéal: �c’ est un chèque multi-enseignes adapté à tous vos objectifs de dynamisation !
�□ Le chèque-cadeau EPICENTRE EPINAL�: la solution cadeau idéale pour dynamiser votre entreprise.
�□ Boostez vos équipes avec un cadeau 100% PLAISIR�!
�□ L’ assurance de privilégier le tissu économique local .
�□ Stimulez vos ventes avec des commerciaux motivés par leur récompense : les chèques-cadeaux EPICENTRE EPINAL valables dans plus de 60 commerces d’ Epinal .
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�La facilité et la qualité du produit et de vos prestations�:
�Vous faites le bon choix en choisissant notre chèque -cadeau EPICENTRE EPINAL, qui �optimisera votre temps, avec� notre rapidité de réaction pour les �commandes, les envois, et la personnalisation.
�□ Simple à gérer, facile à commander, … Le chèque-cadeau EPICENTRE EPINAL� a été créé pour faciliter votre quotidien.
�□ Des chèques-cadeaux sur mesure pour lesquels vous choisissez le montant de la dotation, le packaging, la personnalisation de votre chèque et même de l’événement.
�□ Commandes simples et �rapides par téléphone, par fax, par mail sur [email protected]
ou sur notre site internet 24h/24 et 7j/7 �www.epicentre-epinal.fr, puis bientôt sur notre application Iphone.
Vous êtes livré en une semaine.
�□ En choisissant le chèque-cadeau EPICENTRE EPINAL vous n’avez plus de contraintes de stockage de cadeaux ou de paniers gourmands, plus de problème de SAV, pas de soucis de distribution. Vous offrez tout simplement des chèques-cadeaux dans leur pochette pour le plus grand plaisir de vos salariés. La gestion est vraiment simplifiée !
�□ Notre équipe est à votre disposition pour vous conseiller de façon personnalisée.
Par� téléphone à EPICENTRE au 06.80.10.76.31 ou mail à� [email protected]
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L’exonération des charges sociales�:
�Vous pouvez profiter des événements URSSAF pour offrir des chèques-cadeaux à vos� salariés, et bénéficier d’une exonération de charges sociales �:
�□ Des cadeaux 100% Plaisir et 0% Charges Sociales
�□ 0% de charges sociales - 0% de charges fiscales - 0% d’impôt
�□ Jusqu’à 156 € exonérés en 2014 par bénéficiaire et par événement
�□ Les bénéficiaires ne sont pas imposables
�□ Le dispositif des chèques-cadeaux EPICENTRE EPINAL vous permet de gagner du temps … et de l’argent, avec LA CERTITUDE DE FAIRE PLAISIR �!
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Les avantages pour les salariés concernés�:
�Vous offrez un produit de qualité à vos salariés et/ou collaborateurs�:
�□ Vos bénéficiaires accèderont à plus de 80 enseignes partout en ville et auront accès à tous les univers de consommation : mode, beauté, multimédia, loisirs et culture, sports et bricolage, décoration et gastronomie ! Chacun y trouvera son plaisir personnel !
�□ Toute l’offre de votre ville et son centre-ville pour satisfaire les attentes de vos bénéficiaires.
�□ Un cadeau pratique, directement utilisable dans les boutiques de la ville.
�□ Un cadeau consensuel qui satisfera les envies de l’ensemble de vos collaborateurs
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La solidarité économique locale�:
�□ Le dispositif chèques-cadeaux mis en oeuvre par EPICENTRE EPINAL rassemble de nombreux commerces et artisans de la ville et ses environs. En offrant des chèques-cadeaux EPICENTRE EPINAL à vos salariés, vous participez ainsi activement �à l’économie solidaire de l’ agglomération.
�□ Les chèques-cadeaux EPICENTRE EPINAL�:, une idée gagnante et positive pour l’économie locale !
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Conditions d’exonération�pour les chèques cadeaux�:
L’URSSAF a établi une présomption de non assujettissement aux cotisations sociales pour l'ensemble des chèques cadeaux sous réserve du respect de certaines conditions.� Que vous soyez un Comité d'Entreprise ou une entreprise qui veut offrir à ses salariés des chèques cadeaux au travers du budget d’�uvres sociales, vous pouvez bénéficier de cette exonération.�
� Le montant des chèques cadeaux attribués à un même salarié pour l’ année civile ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit pour 2014 : 156 €uros par salarié.�
Si ce seuil est dépassé, l’ attribution peut quand même être exonérée de charges si elle répond à ces 3 conditions�:
1) Etre attribué en relation avec un des événements mentionnés par la règlementation ACOSS
(Lettre-Circ. ACOSS n�96-34 du 3 déc. 1996) :
- La ���� Fête des Mères/des Pères,
- La Rentrée ���� scolaire pour les enfants des salariés� ���� (de moins de 26 ans dans l’année d’attribution du chèque - cadeau ���� et sous réserve de la justification du suivi de scolarité).
- Le No�l des ���� salariés et des enfants (jusqu'à 16 ans révolus dans l'année civile)
- La fête de Sainte ���� Catherine (25 novembre)
- La fête de Saint ���� Nicolas (6 décembre)
- Le mariage��������� Les naissances������������������ Le départ à la ���� retraite�
Ex : un salarié sans enfant ne pourra pas recevoir de chèques cadeaux pour la Fête des Pères.�
2) Avoir une utilisation en relation avec l’ événement.
3) Etre d'un montant conforme aux usages� ����� Soit 156 € par bénéficiaire et par événement en 2014 (5% du plafond mensuel de Sécurité Sociale).�
Les informations délivrées ci -dessus le sont à titre purement indicatif. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre expert -comptable.
�http://www.achat-vosges.com/page-183-ANNEXE-2-CHeQUES-CADEAUX-EPICENTRE-EPINAL.htm
Des Questions �?
Par� téléphone à EPICENTRE au 06.80.10.76.31 ou mail à� [email protected]
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